Durchschnittlicher (mittlerer) Stundenlohn

Median-Stundenlohn (optional)

Wie das Lohngefälle berechnet wird

Das Gefälle ist die Differenz zwischen der Bezahlung von Männern und Frauen, ausgedrückt als Prozentsatz der Bezahlung der Männer: (Männer − Frauen) ÷ Männer × 100. Die Entgelttransparenzrichtlinie verpflichtet Arbeitgeber, sowohl das durchschnittliche als auch das mittlere Lohngefälle zu melden. Dieses Tool liefert einen indikativen Gesamtwert zur Vorbereitung; es erstellt nicht die Aufschlüsselungen je Kategorie oder Quartil, die eine formelle Berichterstattung ebenfalls erfordert.

Siehe auch: Gleichwertige Arbeit · Fristenrechner · Leitfaden · FAQ

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