WEDŁUG KRAJU
Stan transpozycji w całej UE
Dyrektywa UE o jawności wynagrodzeń wiąże wszystkie 27 państw członkowskich UE. Każde musiało transponować ją do prawa krajowego do 7 czerwca 2026 r. Przepisy krajowe mogą dodawać szczegóły lub ustalać wcześniejsze obowiązki, dlatego ta strona przedstawia podstawę wspólną dla całej UE i odsyła do oficjalnych środków krajowych.
Co obowiązuje w każdym państwie członkowskim UE
Te daty pochodzą z dyrektywy i obowiązują w całej UE. Prawo krajowe może być bardziej rygorystyczne lub wcześniejsze:
- Do 7 czerwca 2026 r. — dyrektywa musi zostać transponowana do prawa krajowego.
- Do 7 czerwca 2027 r. — pierwsze sprawozdania o luce płacowej dla pracodawców zatrudniających 150 lub więcej pracowników.
- Do 7 czerwca 2031 r. — pierwsze sprawozdania dla pracodawców zatrudniających 100–149 pracowników.
27 państw członkowskich UE
Dyrektywa dotyczy pracodawców w każdym z tych krajów. Potwierdź krajową ustawę wdrażającą dla każdego kraju, w którym zatrudniasz pracowników:
- Austria
- Belgia
- Bułgaria
- Chorwacja
- Cypr
- Czechy
- Dania
- Estonia
- Finlandia
- Francja
- Grecja
- Hiszpania
- Irlandia
- Litwa
- Luksemburg
- Łotwa
- Malta
- Niderlandy
- Niemcy
- Polska
- Portugalia
- Rumunia
- Słowacja
- Słowenia
- Szwecja
- Węgry
- Włochy
Sprawdź środki krajowe każdego kraju
EUR-Lex publikuje krajowe środki transpozycji zgłoszone przez każde państwo członkowskie. Skorzystaj z niego, aby potwierdzić aktualny stan i ustawę wdrażającą dla konkretnego kraju.
Zobacz krajowe środki transpozycji na EUR-Lex
Zobacz także: Kluczowe daty · Kalkulator terminów · Przewodnik
Sprawdź swój termin sprawozdawczy
Skorzystaj z bezpłatnego kalkulatora, aby znaleźć próg sprawozdawczy i pierwszy termin dla każdej z Twoich jednostek prawnych w UE.