Średnie wynagrodzenie godzinowe

Medianowe wynagrodzenie godzinowe (opcjonalnie)

Jak oblicza się lukę płacową

Luka to różnica między wynagrodzeniem mężczyzn i kobiet, wyrażona jako procent wynagrodzenia mężczyzn: (mężczyźni − kobiety) ÷ mężczyźni × 100. Dyrektywa o jawności wynagrodzeń zobowiązuje pracodawców do zgłaszania zarówno średniej, jak i medianowej luki płacowej. To narzędzie podaje orientacyjną wartość ogólną, aby pomóc Ci w przygotowaniach; nie tworzy zestawień według kategorii ani kwartyli, których wymaga również formalna sprawozdawczość.

Zobacz także: Praca o równej wartości · Kalkulator terminów · Przewodnik · FAQ

Sprawdź, jak wypadasz w pozostałych obszarach

Przeprowadź pełną ocenę gotowości, aby sprawdzić sprawozdawczość, architekturę stanowisk i prawa pracowników do informacji.

Rozpocznij bezpłatną ocenę