BEZPŁATNE NARZĘDZIE
Kalkulator terminów sprawozdawczości
Podaj liczbę pracowników jednostki prawnej, aby zobaczyć, czy musi ona raportować swoją lukę płacową, jak często i do kiedy. Daty odpowiadają podstawie wynikającej z dyrektywy UE; prawo krajowe może ustalić wcześniejsze terminy.
Jak działają progi sprawozdawcze
Zgodnie z dyrektywą UE o jawności wynagrodzeń sprawozdawczość o luce płacowej jest wprowadzana stopniowo według liczby pracowników każdego pracodawcy. Najwięksi pracodawcy raportują jako pierwsi i najczęściej. Liczbę zatrudnionych liczy się dla każdej zatrudniającej jednostki prawnej, więc grupa z kilkoma spółkami zależnymi ocenia każdą z osobna, chyba że krajowe zasady liczenia stanowią inaczej.
Zobacz także: Kluczowe daty · Przewodnik · FAQ
Uzyskaj pełny obraz swojej gotowości
Termin to tylko jeden element. Skorzystaj z bezpłatnej oceny, aby przejrzeć sprawozdawczość, rekrutację, prawa pracowników i kryteria ustalania wynagrodzeń w Twoich jednostkach w UE.