POR PAÍS
Estado de transposición en toda la UE
La Directiva de la UE sobre transparencia retributiva vincula a los 27 Estados miembros de la UE. Cada uno debía transponerla a su derecho nacional antes del 7 de junio de 2026. Las normas nacionales pueden añadir detalles o fijar obligaciones anteriores; por eso esta página ofrece la base común de la UE y remite a las medidas nacionales oficiales.
Qué se aplica en cada Estado miembro de la UE
Estas fechas proceden de la Directiva y se aplican en toda la UE. El derecho nacional puede ser más estricto o anterior:
- Antes del 7 de junio de 2026: la Directiva debe transponerse al derecho nacional.
- Antes del 7 de junio de 2027: primeros informes de la brecha salarial para empleadores con 150 trabajadores o más.
- Antes del 7 de junio de 2031: primeros informes para empleadores con 100 a 149 trabajadores.
Los 27 Estados miembros de la UE
La Directiva se aplica a los empleadores de cada uno de estos países. Confirme la ley nacional de transposición de cualquier país en el que emplee a personas:
- Alemania
- Austria
- Bélgica
- Bulgaria
- Chequia
- Chipre
- Croacia
- Dinamarca
- Eslovaquia
- Eslovenia
- España
- Estonia
- Finlandia
- Francia
- Grecia
- Hungría
- Irlanda
- Italia
- Letonia
- Lituania
- Luxemburgo
- Malta
- Países Bajos
- Polonia
- Portugal
- Rumanía
- Suecia
Compruebe las medidas nacionales de cada país
EUR-Lex publica las medidas nacionales de transposición notificadas por cada Estado miembro. Utilícelo para confirmar el estado actual y la ley de transposición de un país concreto.
Ver las medidas nacionales de transposición en EUR-Lex
Véase también: Fechas clave · Calculadora de plazos · Guía
Consulte su plazo de comunicación
Utilice la calculadora gratuita para conocer el tramo de comunicación y el primer plazo de cada una de sus entidades jurídicas en la UE.