STRUMENTO GRATUITO
Verificatore di trasparenza retributiva negli annunci di lavoro
Incollate qui sotto il testo di un annuncio di lavoro. Il verificatore cerca una fascia retributiva, segnala le formulazioni vaghe e le domande sullo storico retributivo e vi ricorda di mantenere un linguaggio neutro sotto il profilo del genere. Funziona interamente nel vostro browser: nulla di ciò che incollate viene inviato o memorizzato.
Privato per progettazione: l'analisi avviene sul vostro dispositivo e il testo non lascia mai il vostro browser.
Cosa cerca questo verificatore
In base alla Direttiva UE sulla trasparenza retributiva, i candidati devono conoscere la retribuzione iniziale o la fascia per una posizione prima del colloquio, e i datori di lavoro non possono chiedere lo storico retributivo. Questo strumento analizza il testo dell'annuncio alla ricerca di un importo o di una fascia retributiva, di formulazioni vaghe come «competitivo» che da sole non soddisfano il requisito, e di domande sulla retribuzione attuale o precedente di un candidato. Vi ricorda inoltre di verificare che i titoli e le formulazioni siano neutri sotto il profilo del genere.
Cosa non può verificare
Un singolo annuncio mostra solo una parte del quadro. Questo strumento non può valutare la comunicazione del divario retributivo, le valutazioni congiunte, i diritti di informazione dei lavoratori o i vostri criteri interni di determinazione della retribuzione: dipendono da dati non visibili in un annuncio di lavoro. Utilizzate la valutazione completa per esaminare tali obblighi.
Vedi anche: Guida · FAQ · Valutazione
Verificate la vostra preparazione complessiva
L'annuncio è solo uno degli obblighi. Eseguite la valutazione gratuita per esaminare la comunicazione, i diritti dei lavoratori e i criteri di determinazione della retribuzione per le vostre entità nell'UE.